Sabemos que está de moda esta modalidad de aprendizaje en los RRHH y, en general, nos gusta usar estas nuevas tecnologías y estar a la última. Pero antes de implantar este sistema en nuestra empresa o en nuestro entorno es necesario preguntarse si es la opción más adecuada para nuestra situación y después definir bien todas los factores que van a intervenir durante la formación.

Respecto a este tema he encontrado un artículo que señala unas preguntas a realizarse antes de la implantación del sistema para pode elaborar la plataforma lo más correctamente posible.

http://www.expansionyempleo.com/edicion/expansionyempleo/formacion/exlearning/es/desarrollo/973753.html