Un libro escrito desde la experiencia, desde las propias vivencias de los autores. El libro gira entorno a los directivos responsables y a las prácticas dominantes en las empresas, para en base a ellas reclamar un nuevo modelo de dirección.

Se tiene en cuenta la complejidad de las relaciones humanas y las dificultades que nos encontramos en la resolución de los conflictos interpersonales, proponiendo el reconocimiento público como fuerza movilizadora.