Google, MySpace, Facebook, empresas que están revolucionando el panorama empresarial utilizan la tecnología potenciando el desarrollo de las relaciones personales.

Un fenómeno tecnológico que los departamentos de Recursos Humanos no pueden dejar de lado.  Os adjunto el Manual de uso del blog en la empresa, por Alberto Ortiz de Zarate, donde podremos descubrir cómo convertir la función de Recursos Humanos en motor de cambio de las organizaciones.

Descargar manual aquí