Siempre me he preguntado porque el modelo de “Liderazgo Situacional” de Kenneth Blanchard, tan utilizado en las empresas, tiene en realidad tan poco de “Situacional”.

Al analizar los discursos desarrollados en los últimos tres años por el político, candidato y presidente BARACK OBAMA observamos la utilización eficaz de una oratoria emocional.

“A río revuelto, ganancia de pescadores”, reza el refranero castellano.

Los psicólogos que salieron en las primeras promociones en España, a principios de los 70 del siglo pasado, teníamos claro que había que luchar por hacerse un hueco en el panorama profesional &

Existe un denominador común: las largas horas de presencia en el trabajo ya no son la vara de medir, porque lo que cuenta es el rendimiento del empleado.

Toca ahorrar. Las empresas apuestan por directivos todoterreno para los tiempos de crisis.

Teniendo en cuenta que la pirámide demográfica esta disminuyendo por la base y creciendo en su parte alta y que este hecho esta ocasionando problemas para encontrar personal cualificado.

Reunir en una sola persona todos los elementos para que una organización triunfe resulta difícil. Por eso, tener un buen "número dos" es un tesoro. 

Tras la implantación de las normas de paridad en los consejos de administración, Noruega encabeza en Europa